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人才理念
人才观
人才是企业发展之本，做好企业首先要打造一支好的团队。
选人方针
坚持德才兼备原则，不唯学历、不唯资历、不拘一格选择适合企业发展的人才。
留人策略
坚持待遇留人，事业留人，文化留人。
用人原则
德为前提，绩效说话，良性竞争，能上能下。
薪酬福利
向员工提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇，在具有市场竞争力的前提下兼顾内部公平。
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